หน้าแรก > คำถาม
คำถาม
แบบสอบถาม แบบสัมภาษณ์ และแบบทดสอบ ต่างกันอย่างไรคับ
ผมอยากทราบว่า แบบสอบถาม แบบสัมภาษณ์ และแบบทดสอบ มีความต่างกันอย่างไรคับ
และท่านใดพอจะมีตัวอย่างประกอบบ้างคับ
วิจัย 27/5/52 โพสต์โดย Mr_ JJ
คำตอบ
1 จาก 7
แบบสอบถาม เป็นไปได้ว่า คุณต้องอ่านคำถามและเขียนคำตอบเอง
แบบสัมภาษณ์ ผู้กระทำสัมภาษณ์ ถามคุณ คุณเป็นผู้ตอบคำถาม แล้วผู้ถามจะเป็นคนเก็บข้อมูลด้วยการจดบันทึก หรือ เรคคอร์ดเป็นเทป(สมัยนี้ใช้เทปอยู่ป่ะครับ)
แบบทดสอบ เป็นแบบสอบถาม ในรูปที่จะต้องให้คุณคิด เช่น
แบบทดสอบทางจิตวิทยา จะมีคำถามมากมาย และถามวกวน เพื่อหาคำตอบที่ถูกที่สุด ที่คิดว่าคุณไม่ได้โกหก
ประมาณว่า คำถาม ถามเพื่อ เอาคำตอบที่เหมือนๆกัน แต่ ถามคนละแบบ

หรือ แบบทดสอบ อาจจะเป็นคำถามแบบนี้ เช่น
(ของตำรวจนะครับ)
1.ระหว่าง ภาจกิจสำเร็จ แต่คนอื่นๆตายหมดเหลือคุณคนเดียว กับ ทุกๆคนในหน่วยของคุณรอด แต่ภารกิจล้มเหลว คุณจะเลือกกระทำแบบไหน

ยกตัวอย่างเล่นๆครับ คำถามข้อต่อไป ผมลืมไปหมดแล้ว ฮ่า ฮ่า
แบบทดสอบ เพื่อที่จะดูว่า นายตำรวจผู้นั้น เหมาะ จะ เป็น หน่วยปราบปรามพิเศษรึเปล่า
27/5/52 โพสต์โดย Thimthanasan
2 จาก 7
แบบสอบถาม (Questionnaire)

         เป็นเครื่องมือที่มุ่งใช้เก็บข้อมูลประเภทข้อเท็จจริงต่าง ๆ หรือความรู้สึก ความคิดเห็น
ของผู้ตอบ ซึ่งมักใช้กันมากในการสำรวจ โดยมีรายการคำถามที่เตรียมไว้ถามเรื่องใดเรื่องหนึ่ง
ซึ่งสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของการศึกษา ตัวคำถามจะเป็นสิ่งเร้าให้ผู้ตอบแสดงความรู้สึก
หรือข้อเท็จจริงออกมา มี 2 ประเภท คือ แบบสอบถามปลายปิด และแบบสอบถามปลายเปิด



แบบทดสอบ (Test)
         แบบทดสอบ คือ ชุดของคำถาม หรือกลุ่มของงานใด ๆ ที่สร้างขึ้นมาอย่างมีระบบ เพื่อ
ให้ผู้ตอบแต่ละคนแสดงพฤติกรรม หรืออาการตอบสนองต่อสิ่งเร้า(ตัวข้อสอบ) ออกมาให้เรา
สังเกตและวัดได้ โดยตีค่าพฤติกรรมออกมาเป็นตัวเลขหรือคะแนน
    แบบทดสอบถูกสร้างขึ้นมาเพื่อนำมาใช้วัดพฤติกรรม 3 ด้าน คือ
        1. ด้านความรู้-สติปัญญา
        2. ด้านอารมณ์ ความรู้สึก
        3. ด้านการเคลื่อนไหวของร่างกาย



แบบสัมภาษณ์ (Interview)
         การสัมภาษณ์  เป็นกระบวนการติดต่อสื่อความหมายระหว่างผู้สัมภาษณ์ กับผู้ถูก
สัมภาษณ์ โดยใช้ภาษาเป็นสื่อ มี 2 ประเภท คือ
    1.  การสัมภาษณ์แบบมาตรฐานหรือแบบมีโครงสร้าง เป็นรูปแบบที่กำหนดไว้ หรือเตรียม
คำถามไว้ก่อนล่วงหน้า จึงเป็นการใช้คำถามกับผู้ถูกสัมภาษณ์ทุกคนเหมือนกันหมด หมดคำถาม
ที่เตรียมไว้ก็จบ
    2.  การสัมภาษณ์แบบไม่มีโครงสร้างแน่นอน เป็นการสัมภาษณ์ที่ไม่ได้เตรียมคำถามไว้ล่วง
หน้า ผู้สัมภาษณ์มีอิสระในการถาม
27/5/52 โพสต์โดย Nai Surathai
3 จาก 7
ว่าจะช่วยตอบ  แต่คำตอบที่ได้คงทำให้เข้าใจแล้วใช่มั๊ยคะ
สำหรับตัวอย่าง น่าจะสามารถดูได้จาก ภาคผนวกของวิจัยค่ะ
27/5/52 โพสต์โดย arree
4 จาก 7
อาจารย์ สุราไทย ละเอียดยิบ

ไปๆมาๆ จะBuid ให้ผมกลับมาตอบกระทู้แบบหาข้อมูลจริงๆจังๆซะแลวละมั้งละเนี่ย

ขอบคุณครับ
27/5/52 โพสต์โดย Thimthanasan
5 จาก 7
..
         คุณ Thimthanasan ครับพอดีวันนี้แก่วิชาไปหน่อยครับ สอน ม3. มาเรื่องการทำ
รายงานพอดีน่ะครับ ไม่ได้เจตนาจะตั้งใจวางสนุ๊กกูรูท่านอื่นหรอกนะครับ เปิดมาเจอคำถามที่
อยู่ในปอดน่ะครับ ไม่ใช่กึ๋นแบบตาแว่น ollo ว่านะครับ 5 5 5 เลยรีบตอบเดี๋ยวจะลืม
         พอดีพึ่งเตรียมแผนการสอนลูกเสือเนตรนารีในวันพรุ่งนี้เสร็จน่ะครับ กำลังว่าจะหาอะำไร
ไปให้เด็กๆ เล่นในวันพรุ่งนี้ดีน่ะ ซึ่งเด็กพวกนี้ก็....จะบ้าตาย...จะให้เราสอนแต่กิจกรรมอย่าง
เดียวน่ะสอนทฤษฏีตามตำราก็ไม่ยอมฟังกัน แต่พอเข้ากิจกรรมน่ะ โอย มันแย่งกันอาสาจะเป็น
คนทำน่ะ .... ปวดหัวเลยครับ เด็กไม่เท่าไรหรอกครับ ผู้ปกครอง และครูแก่ๆ นี่สิ เราจะให้เด็ก
ทำอะไรก็ไม่ได้กลัวจะเป็นอันตรายหมดน่ะ เลยทำให้เรากลัวไปด้วยเลยน่ะ..... อ้อ ..ลืมทักทายเจ้าของกระทู้ไปเลยน่ะ สวัสดีครับ Mr_ JJ และทุกๆ คน ราตรีสงัด ครับหลับล่ะ จังซี่มันต้อง
ถอน...มึนแล้ว
27/5/52 โพสต์โดย Nai Surathai
6 จาก 7
เท่าที่ทราบนะครับ
แบบสอบถาม เป็นเหมือนกับการถามความต้องการมากกว่า
แบบสัมภาษณ์ เป็นการถามเรื่องทั่วไป ความรู้ของผู้ถูกถามด้วย
แบบทดลอง เป็นการลงมือกระทำ เพื่อทดสอบ ครับเท่าที่ทราบนะครับ
27/5/52 โพสต์โดย Merlin
7 จาก 7
เห็นด้วยกับคำตอบของคุณ Nai Surathai ค่ะ น่าจะได้รายละเอียดชัดเจนที่สุดแล้ว แต่เข้ามาแถมข้อสังเกตในการนำไปใช้ให้ค่ะ
แบบสอบถาม มักใช้ในกรณีที่ต้องการข้อมูลโดยทั่วๆ ไป เช่นความคิดเห็น ความรู้สึก ความพึงพอใจ ความต้องการ ฯลฯ ข้อมูลที่ได้มักเป็นแบบกว้างๆ จึงมีข้อจำกัดในการนำไปใช้บ้าง เพราะข้อคำถามในแบบสอบถามโดยส่วนใหญ่เป็นชอยส์ให้เลือก ผู้ตอบจึงมีข้อจำกัดในการตอบ (ตอบได้แค่ที่มีชอยส์ให้ตอบ)  เวลานำไปวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จะเป็นเพียงบอกให้รู้ว่า คิดยังไง หรือเกิดอะไรขึ้นบ้าง อะไรทำนองนี้ แต่ไม่ค่อยจะรู้ว่า ทำไม หรืออย่างไร   หากต้องการข้อมูลรายละเอียดเชิงลึก จึงจำเป็นต้องใช้แบบสัมภาษณ์ค่ะ

แบบสัมภาษณ์ มักมีการกำหนดกรอบของข้อคำถามไว้อย่างกว้างๆ ผู้ตอบจึงมีอิสระในการให้คำตอบที่แตกต่าง หลากหลาย และให้ข้อมูลเชิงลึกได้เท่าที่ผู้ถามถาม และผู้ตอบสามารถตอบได้ เรียกว่าสามารถซักไซ้ไล่เลียงกันได้จนจุใจ ได้ข้อมูลครบถ้วนทุกแง่ทุกมุมกว่าค่ะ (แต่ถ้ากลุ่มเป้าหมายจำนวนมากๆ ก็จะไม่นิยมใช้เพราะถามกันไม่หวาดไม่ไหว และไม่ไหวจะวิเคราะห์ข้อมูลด้วยค่ะ)

แบบทดสอบ มักใช้ในการวัดสิ่งใดสิ่งหนึ่ง ซึ่งสามารถจะให้ผลออกมาเป็นคะแนน เพื่อนำไปเปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน หรือ นำมาจัดระดับได้อย่างเป็นรูปธรรมค่ะ
6/12/52 โพสต์โดย คิตตี้
นอกจากนี้คุณอาจสนใจ
แบบสอบถามและแบบสำรวจต่างกันอย่างไร
รบกวนตอบแบบสอบถามให้หน่อยครับ
รบกวนทำแบบสอบถามค่ะ
ทำไมแบบสอบถามมีทั้งเชิงลบและเชิงบวก
ใครเรียน มจร มั่ง ถามหน่อย
เข้าสู่ระบบ
ดู กูรู ใน: โทรศัพท์มือถือ | คลาสสิก
©2014 Google - นโยบายส่วนบุคคล - ผู้ช่วยกูรู