เมื่อวานถูกเจ้านายอัดซะน่วม วันนี้ขอคลายเครียดซักวันได้มั๊ยครับ(แจก 99 คะแนนด่วนๆๆ เข้ามาดู)
ใครตอบคำถาม แล้วถูก"กดบวก"น้อยที่สุด เอาไป 99 คะแนน
เคล็ดลับ ตอบกี่คำตอบก็ได้และให้กดบวกให้คนอื่นให้มากที่สุด
ใครมีคะแนนบวก น้อยที่สุด จะได้รับคำตอบที่ดีที่สุด พร้อม 99 คะแนน
ปิดคำถาม 11.30 น. เชิญญญญญญญ
เคล็ดลับ ตอบกี่คำตอบก็ได้และให้กดบวกให้คนอื่นให้มากที่สุด
ใครมีคะแนนบวก น้อยที่สุด จะได้รับคำตอบที่ดีที่สุด พร้อม 99 คะแนน
ปิดคำถาม 11.30 น. เชิญญญญญญญ
บันทึก #1
12 มี.ค. 2555, 12:08:42
อย่าลืมกดบวกคนอื่น เขาจะได้มีคะแนนบวกมากกว่าเรา
บันทึก #2
12 มี.ค. 2555, 12:09:22
คำถาม คือ วันนี้ขอคลายเครียดซักวันได้มั๊ยครับ
อ่านกติกาดีดีครับ
อ่านกติกาดีดีครับ
บันทึก #3
12 มี.ค. 2555, 12:17:15
@คุณ ฝนสกุณี + คุณ nut nut (nuttapon meepoo) ชีวิตมันเศร้าตรงนี้แหละครับ วันอาทิตย์แท้ๆ
คำตอบ (10)
คนพวกนี้ยึดมั่นถือมั่นในอัตตาอย่างยิ่ง เพราะฉะนั้นในช่วงแรกน้ำมาแรงอย่าเอาเรือเข้าไปขวางครับ เมื่อสบโอกาสตอนเขาเริ่มรู้สึกและสำนึกว่าตนเองแรงไปกับลูกน้อง เมื่อเขากลับมาดีด้วยเราก็ต้องให้เขารู้เป็นนัยเหมือนกันว่าเราก็ยังมีอาการบาดเจ็บจากการวีนของเขาอยู่(ไม่เหมือนเดิน) ไม่เช่นนั้นเขาจะคิดว่าจะใส่อารมณ์เมื่อไรก็ย่อมได้ไม่เห็นมันเป็นอะไรเลยนี่หว่า...
อาจต้องสื่อสารผ่านคนที่เขายอมรับและพอจะรับฟังคำชี้แนะซึ่งก็น่าจะมีอยู่ในองค์กรบ้างเช่นคนเก่าคนแก่ที่เขาไว้ใจเป็นต้น เพื่อให้เขาทราบว่าหากเขาทำเช่นนี้ไปเรื่อยๆจะมีผลกระทบต่อธุรกิจของเขาโดยตรง มาถึงจุดนี้เมื่อไรที่ธุรกิจเริ่มออกอาการจากการวีนของเขาที่มีผลต่อการทำงานของลูกจ้างในองค์การรับรองว่าเขาจะไม่ยอมแลกอนาคตของธุรกิจของเขา หลายรายที่อาจารย์เห็นถึงขนาดวิ่งพล่านมาหาอาจารย์เพื่อขอคำชี้แนะ หลายรายมาเมื่อสายไปมากแล้ว คนพวกนี้ในที่สุดก็จะจำเป็นต้องเปลี่ยนเพราะไม่เช่นนั้นเขาจะอยู่ในธุรกิจไม่ได้แน่นอน
มองในแง่ลูกน้อง มีลูกน้องบางคนหลังจากถูกวีนใส่ ผลงานดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด เจ้าตัวเอง(ลูกน้อง)ก็ยังสารภาพว่าสไตล์การวีนของเจ้านายทำให้ประสิทธิภาพการทำงานของทีมงานสูงขึ้นจริงๆ ในกรณีนี้ต้องถือว่าการวีนของหัวหน้าดีต่อองค์กร แต่หากทำบ่อยๆย่อมไม่ดีแน่นอนเมื่อลูกน้องชินชาต่อการวีนใส่ และเริ่มเห็นว่าหัวหน้าผิดปรกติแทนที่จะเห็นว่าลูกน้องผิดปรกติ
-ท่องไว้อดทน
- เก็บสิ่งที่เจ้านายมัยด่ามาเป็นพลัง
- เก็บไประบายกับ หมอน กับ เสื้อผ้าเวลาซัก กับ บ้าน เวลาถูพื้น เอาให้สะอาดเลย
- ออกไปเดินเล่นผ่อนคลายบ้าง
- เดินไปดูต้นไม้ จิตใจจะได้สงบ
- ดูมวย ดูบอลไป อย่าเครียด
- ตั้งใจทำงานเหมือนเดิม เฉยๆไว้
อาจต้องสื่อสารผ่านคนที่เขายอมรับและพอจะรับฟังคำชี้แนะซึ่งก็น่าจะมีอยู่ในองค์กรบ้างเช่นคนเก่าคนแก่ที่เขาไว้ใจเป็นต้น เพื่อให้เขาทราบว่าหากเขาทำเช่นนี้ไปเรื่อยๆจะมีผลกระทบต่อธุรกิจของเขาโดยตรง มาถึงจุดนี้เมื่อไรที่ธุรกิจเริ่มออกอาการจากการวีนของเขาที่มีผลต่อการทำงานของลูกจ้างในองค์การรับรองว่าเขาจะไม่ยอมแลกอนาคตของธุรกิจของเขา หลายรายที่อาจารย์เห็นถึงขนาดวิ่งพล่านมาหาอาจารย์เพื่อขอคำชี้แนะ หลายรายมาเมื่อสายไปมากแล้ว คนพวกนี้ในที่สุดก็จะจำเป็นต้องเปลี่ยนเพราะไม่เช่นนั้นเขาจะอยู่ในธุรกิจไม่ได้แน่นอน
มองในแง่ลูกน้อง มีลูกน้องบางคนหลังจากถูกวีนใส่ ผลงานดีขึ้นอย่างเห็นได้ชัด เจ้าตัวเอง(ลูกน้อง)ก็ยังสารภาพว่าสไตล์การวีนของเจ้านายทำให้ประสิทธิภาพการทำงานของทีมงานสูงขึ้นจริงๆ ในกรณีนี้ต้องถือว่าการวีนของหัวหน้าดีต่อองค์กร แต่หากทำบ่อยๆย่อมไม่ดีแน่นอนเมื่อลูกน้องชินชาต่อการวีนใส่ และเริ่มเห็นว่าหัวหน้าผิดปรกติแทนที่จะเห็นว่าลูกน้องผิดปรกติ
-ท่องไว้อดทน
- เก็บสิ่งที่เจ้านายมัยด่ามาเป็นพลัง
- เก็บไประบายกับ หมอน กับ เสื้อผ้าเวลาซัก กับ บ้าน เวลาถูพื้น เอาให้สะอาดเลย
- ออกไปเดินเล่นผ่อนคลายบ้าง
- เดินไปดูต้นไม้ จิตใจจะได้สงบ
- ดูมวย ดูบอลไป อย่าเครียด
- ตั้งใจทำงานเหมือนเดิม เฉยๆไว้
12/3/55
เจี๋ยหลุน
โดดร่ม หนีงานไปคลายเครียดสักพัก...ดูซิว่าเราไม่อยู่แล้ว นายจะทำงานเองได้ไหม จะได้รู้ซะบ้างว่าลูกน้องน่ะสำคัญขนาดไหน ทีหลังจะได้ถนอมน้ำใจกันบ้าง ดีไหมจ๊ะคุณ...
12/3/55
พี่กะทิ
เกี่ยวกับคำถามนี้
รางวัลคำตอบดีที่สุด 99 คะแนน
เปิดดูแล้ว 578 ครั้ง
มีคนตอบแล้ว 10 คำตอบ
x